อัพเดทหนังสือเล่ม 2

เพื่อน ๆ ที่อุดหนุนหนังสือผมไปครับ
วันนี้ผมมีความคืบหน้าหนังสือเล่ม 2
มาอัพเดทให้อ่านคร่าว ๆ

เหมาะกับทุกท่านที่มีมะเร็งในองค์กร
ในรูปแบบทุจริต มุบมิบทุกเม็ด

ในตอนที่ชื่อว่า “ชี้โพรงให้กระรอก” ครับ

======
ชี้โพรงให้กระรอก หมายถึง ชี้ช่องทางชั่วให้คนไม่ดี

ผู้เขียนคิดแล้ว คิดอีก แบบ 2 มุมมองว่า…..
1. หากหนังสือเล่มนี้ตกอยู่ในมือของพวกมือใหม่หัดทุจริตมันจะเป็นเช่นไร ?
2. คุณประโยชน์ที่เกิดขึ้นจากการที่ SME ไทยไม่โดนทุจริต มูลค่าความเสียหายจะลดลงมากขนาดไหน ?

จึงใคร่กราบเรียนทุกท่านอย่างตรงไป ตรงมาว่า
ผู้เขียนตัองการให้ผู้ประกอบการทุกคนอยู่ในความพร้อม โลกทุกวันนี้ไม่ใช่แค่ว่าเราเป็นคนดีที่ไม่โกงเขาเพราะนั่นยังคงไม่เพียงพอ หากแต่เราต้องไม่อ่อนหัด ปล่อยให้เขาโกงด้วย

ผมเคยนั่งคุยกับผู้ซื้อแฟรนไชส์ปั๊มน้ำมันและแฟรนไชส์ร้านกาแฟแห่งหนึ่งในจังหวัดทางภาคอีสานตอนล่าง
นามสมมุติว่า “เสี่ยช้าง”

โดยผมถามไปว่าทุกวันนี้ตรวจสอบได้หรือไม่ว่าพนักงานขายกาแฟนั้นทุจริตหรือไม่ ?
เสี่ยช้างตอบกลับอย่างรวดเร็ว เหมือนเตรียมคำตอบมาจากบ้าน
“ไม่มีเวลาตรวจสอบหรอก ทุกวันนี้ยังพอมีกำไร
ถึงมันจะโกงเงินไปก็คงไม่เยอะ เราเองก็ยังมีเงินใช้ในกิจการอยู่”

จากที่ได้ยินดังนั้น หากผมกำลังดื่มกาแฟอยู่คงมีอาการสำลักกาแฟทันที ลองคิดเลขง่าย ๆ ว่า….
ถ้าขายของได้เงินสดวันละ 10,000 บาท แล้วเงินหาย 100 บาท คือ 1%
*** อันนี้มีกลิ่นและเริ่มระแวงแน่นอน
แต่ถ้าขายของได้เงินสดวันละ 100,000 บาท แล้วเงินหาย 100 บาทคือ 0.1 % เท่านั้น
*** ด้วยสเกลที่ใหญ่ขึ้นจึงมองข้าม ละเลยอย่างไม่น่าให้อภัย

ถ้าพนักงานขายทำทุกวันก็จะได้เงินเพิ่มถึงเดือนละ 3,000 บาท

ส่วนเคสนี้ที่น่าใจหายยิ่งกว่านั่นคือ เจ้าของกิจการรับได้กับเออเรอร์ (Error)
ที่เกิดขึ้น เขาพยายามหลับตาข้างเดียวไม่อยากมีปัญหากับพนักงานคนโปรด แต่หารู้ไม่ว่า มหันตภัยจากการทุจริตได้เริ่มก่อตัว ฝังรากลงในองค์กรอย่างแนบเนียนและนับวันรากจะลงลึกไปเรื่อยๆ

มาถึงขั้นนี้ผมแนะนำให้ใช้หนังสือของผมเป็นแนวทางกำจัดปัญหาโดยพิจารณาจากทุกองค์กรที่เข้าข่ายมีปัจจัยเบื้องต้นตามนี้
1. หากคุณมีพนักงานจำนวนมาก
(ยิ่งคนมาก โอกาสเกิดการทุจริตก็สูงตาม)
2. หากองค์กรของคุณมีหลายฝ่าย หลายแผนก
(ช่องว่างระหว่างการประสานงานระหว่างแผนกมีโอกาสเกิดรูรั่วสูง)
3. คุณยังไม่มีระบบตรวจสอบ ควบคุมภายในที่ดีพอ
(ใช้ความรู้สึกในการตัดสินซะส่วนใหญ่)
4. ด้วยเหตุผลอื่น ๆ … คุณยังสามารถนำหนังสือไปมอบให้กับเพื่อน ๆ ที่มีปัญหาเหล่านี้

ระบบการควบคุมภายในจะทำให้โอกาสการเกิดทุจริตลดน้อยลง
และปูพื้นฐานการทำงานไปสู่ระบบการขยายสาขาที่ยิ่งใหญ่ขึ้น
ที่สำคัญเมื่อทุกอย่างโปร่งใส ทุกคนก็จะทำงานอย่างมีความสุขครับ

======
ขอบคุณครับ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *