พูดถึงเรื่องเล่า #กบเลือกนาย ทุกคนรู้จักดี
คราวนี้ขอกลับมุมคิดเป็น #นายเลือกกบ
(นายเลือกลูกน้อง)ว่าจะออกมารูปไหนกัน
ปกติคนเราจะยอมรับใครสักคน ไม่ใช่เรื่องง่าย
(เจ้านายในฝัน ของฉันนั้นต้องไม่ธรรมดา)
เพื่อที่จะได้เรียนรู้ จากเจ้านายเก่งๆ ไว้เยอะๆ
🐸มาดูตัวอย่างของกบเลือกนายกัน
– ผมอยากเก่งเรื่องภาษาอังกฤษ
ผมจะไปหาเจ้านายที่เป็นเจ้าของภาษา
คือพูดภาษาอังกฤษกันแบบไม่ต้องมีแปลไทย
กันทั้งวันเลย แบบนี้ไม่เก่งให้รู้ไป
– ผมอยากเป็นนักดนตรี
ผมก็จะไปสมัครงานร้านอาหาร
หรือโรงเรียนสอนดนตรีสักแห่ง
เพื่อหาครูดีๆ สักคน
– ผมอยากทำงานโฆษณา
ผมก็คงต้องเสาะหาเจ้านายที่คิดนอกกรอบ
จินตนาการล้ำเลิศ
ไว้เป็นแบบอย่างในการทำงาน
🐸และแน่นอนที่สุดครับ
สำหรับ #คนทำงาน แล้วนั้น
เราเองก็ต้องอยากเรียนรู้งานจากหัวหน้าที่มี
ภาวะผู้นำ มีความสามารถทำกำไร
สามารถตอบคำถามผู้ถือหุ้น
เรียกความมั่นใจจากปวงชนได้
เยอะแยะไปหมดครับ
——————————————-
หัวข้อวันนี้ เจ้า #นายเลือกกบ
แล้วถ้าเราอยากได้ผู้ตาม หรือ ลูกน้องที่ดี
บ้างล่ะครับ
——————————————-
เจ้ากบเหล่านั้น เขาจะอยากตามเจ้านายอย่างเรามั้ย?
พูดสั้น ๆ แบบเข้าใจง่ายๆ
“เรามีดีอะไรให้กบเลือกเราเป็นเจ้านาย”
เคยรับฟังปัญหาของลูกน้องมั้ย ?
ความสามารถในการทำงานเหนือกว่าลูกน้องมั้ย ?
สอนงานลูกน้องบ้างหรือไม่ ?
ถ้าในแง่บริษัท
“เรามีดีอะไรให้ผู้คนหลั่งไหลเข้ามาสมัครร่วมงาน”
ยึดหลักกฎหมายแรงงานหรือไม่ ?
สวัสดิการดีมั้ย ?
โครงสร้างเงินเดือนชัดเจนหรือไม่ ?
เส้นทางการโตในสายอาชีพเป็นอย่างไร ?
ถ้ายังตอบไม่ได้ ยังมีเวลา
เค้นความสามารถพิเศษที่คุณมีออกมา
ให้เป็นที่ประจักษ์
แล้วกฎแรงดึงดูด จะทำงานของมันเอง
#กบตัวไหน ก็อยากกระโดดเข้าหาคุณครับ🐸
#บริหารความคิด #ข้อคิดคนทำงาน
ธนบรรณ สัมมาชีพ
———————–
⭐กดติดดาวเพจ (See first) เพื่อรับคอนเทนต์
ข้อคิดที่ดีจะทำให้เรามีสติในการทำงาน
และดำเนินชีวิตให้ราบรื่นอยู่ตลอดเวลา