อ่านตอนที่ 1 ที่ https://bit.ly/3hLEjAG
ทุกคนบนโลกล้วนอยากมีอนาคตที่ดี
ทุกคนในองค์กรล้วนอยากมีอนาคตที่ดี
ดังนั้นระบบแฟรนไชส์ที่ดูดี มีอนาคต
ต้องสร้างเส้นทางในการเติบโตในสายอาชีพ
(Career Path)ให้กับพนักงานทุกระดับ
และนั่นคือสิ่งที่MK ได้ใช้ในการสร้างทีมงาน
ให้มีความสุขจนเรียกได้ว่าเป็นจุดแข็งเลยก็คงไม่ผิด
Training Roadmap ที่ชัดเจน
สามารถทำให้พนักงานจินตนาการอนาคต
ของตัวเองออกว่า ตลอดอายุการทำงาน
จะได้รับการฝึกอะไรบ้าง ?
และเพื่อต่อยอดไปที่ตำแหน่งใดได้บ้าง ?
สิ่งที่ MK ทำไม่ใช่ความลับหรือเคล็ดลับเลย
มันเป็นสิ่งที่ HR หรือฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
ต้องทำกันอยู่แล้ว แต่อยู่ที่ว่าแต่ละองค์กร
ทำออกมาแล้วสำเร็จหรือส่งผลต่อธุรกิจได้จริงขนาดไหน
เมื่อพนักงานเข้าใหม่ก็จะมีการอบรมประมาณ 2 วัน
ที่ Training Center ซึ่งระหว่างนี้ผมคาดว่าน่าจะ
ฝึกเรื่อง Soft Skills (เป็นความเห็นส่วนตัวของผู้เขียน)
*** soft skills คือ ทักษะด้านอารมณ์ ความสามารถ
ในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน
และอีก 6 วันที่ต้องฝึก Hard Skills ที่สาขา(หน้างานจริง)
*** hard skills คือ ทักษะ ความรู้ที่ตรงกับสายงาน
เป็นทุกสิ่งที่ต้องรู้เพื่อใช้ในการทำงานตาม Job Description
จากนั้นเมื่อพนักงานผ่านช่วงทดลองงาน
ก็เริ่มเข้าโปรแกรมของ Training Roadmap
เมื่อเวลาผ่านไป พนักงานทุกคนก็จะได้รับ
การพัฒนาให้เป็นไปตาม Career path
ผมชอบที่ MK กล่าวไว้นะครับว่า
“ไม่สามารถสั่งให้น้อง ๆ ยิ้มได้ตลอดเวลา
ดังนั้นต้องสร้างความสุขให้เกิดกับความรู้สึกภายใน”
อ่านแล้วมันช่างดีต่อใจจริง ๆ
คุณเคยเห็นพนักงานเต้นใช่มั้ย ?
เขามากับสโลแกน “ช่วงเวลาแห่งความอบอุ่น ช่วงเวลาแห่งความสุข”
แล้วเขาเต้นแบบมีความสุขนะ
คงเพราะมีการฝึกซ้อมที่ดีและแน่นอนว่า
พนักงานของเขาทำมันออกมาจากใจจริง ๆ
วันนี้ผมเปิดหัวเรื่อง Career path ,Training Roadmap
Soft skills,Hard skills ซึ่งเป็นศัพท์แสงทาง HR
เยอะหน่อย แต่ผมคิดว่ามีประโยชน์ต่อเจ้าของธุรกิจ
และว่าที่ผู้ขายแฟรนไชส์ทุกท่านแน่นอน
นี่ผมยังเล่าเรื่องของ MK ยังไม่หมดเลย
น่าจะได้ที่ประมาณ 30% เท่านั้น
ไว้วันหน้ามาต่อตอนที่ 3 อีกทีนะครับ
เผื่อมีใครอยากอ่านเรื่องอื่นเกี่ยวกับระบบแฟรนไชส์บ้าง
สลับ สับเปลี่ยนกันไป
ถือซะว่าเบรกโฆษณาสักครู่ก็แล้วกันเนอะ
จากใจเพจ #ระบบแฟรนไชส์#ง่ายนิดเดียว
======
สนใจเรียนคอร์สออนไลน์
“พื้นฐานแน่น แฟรนไชส์ปัง”
เหมาะสำหรับท่านที่อยากเพิ่มสาขา
ด้วยระบบแฟรนไชส์
คลิกที่
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2811749469050069&id=2158094987748857
======
ทุกท่านสามารถติดตาม…
www.2bfranchisedd.com
“นำเสนอปรัชญาชีวิต สร้างแรงผลักดัน
แรงบันดาลใจในการทำงานให้กับคนทำงาน
พร้อมให้คำแนะนำสำหรับผู้ประกอบการ
ที่สนใจขยายสาขาด้วยระบบแฟรนไชส์
อย่างจริงจัง”
ขอบคุณครับ
ธนบรรณ สัมมาชีพ
=======
ขอบคุณภาพจาก
https://www.sanook.com/news/1986222/