ถามจริงนะ…คุณรู้มั้ยว่า พนักงานของคุณ
มีหนี้สินกี่บาท ? ซึ่งถ้าตอบว่าไม่รู้ก็คงไม่แปลก
หรอกครับ เพราะก็เหมือนกับทุกบริษัทบนโลก
นั่นแหล่ะ ที่รับรู้แค่หนี้ตัวเองก็เมื่อยสมองแล้ว
อย่าให้ต้องไปรับรู้อีกเลยว่า พนักงานจะมีหนี้สิน
ส่วนตัวอีกเท่าไหร่
แต่นั่นไม่ใช่หลักการบริหารของสุกี้หมื่นล้าน
ซึ่งผมจะเล่าสู่กันฟังในอันดับต่อไปนี้
แต่ถ้าใครอยากย้อนหลังไปตอนแรก
ก็คลิกที่ลิงค์ เพื่อเก็บข้อมูลก่อนได้เลยครับ
(สุกี้หมื่นล้าน พัฒนาบุคลากรอย่างไร ตอนที่ 3
อ่านตอนที่ 1 ที่ https://bit.ly/3hLEjAG
อ่านตอนที่ 2 ที่ https://bit.ly/2V8KGEC)
“โครงการปลดหนี้” คือโครงการที่สุดยอดมาก
เพราะถือเป็นมิติใหม่แห่งการดูแลพนักงาน
ที่เรียกได้เลยว่า ใกล้ชนิดดั่งคนในครอบครัว
MK รู้ดีนะครับว่า พนักงานที่มีหนี้สินเยอะ
จะส่งผลต่อชีวิตการทำงานด้วย
และเช่นกันว่า หากพนักงานสามารถบริหาร
การเงินส่วนบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ก็ย่อมส่งผลต่อการบริหารงานเช่นเดียวกัน
HR ของ MK ค่อนข้าง Strong มากในเรื่องนี้
เพราะเมื่อทำโครงการปลดหนี้ขึ้นมา
ก็ได้รวบรวมข้อมูลที่จำเป็นของพนักงาน
ไม่ว่าจะเป็นเรื่องหนี้สินที่มีต่อสถาบันการเงิน
รวมไปถึงเจ้าหนี้นอกระบบ(ที่ขึ้นชื่อว่าทวงหนี้โหดมาก)
เมื่อมีโครงการนี้ขึ้นมา
ประกอบกับการให้ความรู้เรื่องการจัดการหนี้
และบริหารการเงินส่วนบุคคลเข้าไป
ทำให้พนักงานเริ่มเห็นอนาคตตัวเอง
อีกทั้งยังได้เห็นความสำเร็จระยะยาว
จากการอยู่อย่างพอเพียง ปลอดหนี้
โดยการที่ให้พนักงานฝึกเขียน
สมุดบัญชีรายรับ-รายจ่ายของตน
จนครบหนึ่งปี หากใครทำได้ครบก็จะมีรางวัลให้
ซึ่งจะเห็นได้ว่า เป็นการแก้ปัญหาอย่างยั่งยืนจริง ๆ
นอกจากนั้น ยังมีทีมที่ให้ความรู้เกี่ยวกับเรื่องหนี้
เดินทางไปตามสาขาต่าง ๆ เพื่อให้ความรู้
กับพนักงานแบบใกล้ชิดด้วยเผื่อว่าบางกรณี
หนักหนาจริง จะได้เจาะลึก ลงรายละเอียด
อย่างจริงจังและได้ผลจริง
ผมชอบวิธีการปฏิบัติกับพนักงานเช่นนี้มาก
เพราะเมื่อพนักงานที่เป็นกำลังสำคัญ
ของครอบครัวสามารถเลี้ยงดูตัวเองได้
ก็ย่อมสามารถเลี้ยงดูครอบครัว
ซึ่งมีทั้งพ่อ แม่ ลูก หลาน หรือหากเป็น
ครอบครัวที่ใหญ่กว่านี้ ก็มีปู่ย่าตายายด้วย
ไหนจะรวมไปถึงสัตว์เลี้ยง ซึ่งทุกวันนี้มีกันแทบ
ทุกบ้าน วันละหลายตัวทั้งน้องหมา น้องแมว
พนักงานที่มีความสุข ก็จะส่งความสุข
ต่อลูกค้าต่อไปอีกทอด แบบนี้องค์กรก็แข็งแรง
สมกับยอดขายหมื่นล้านใช่มั้ยครับ ?
แล้วผู้ขายแฟรนไชส์อย่างเรา
ได้เตรียมกลยุทธ์อะไรไว้บ้างหรือยัง
ไม่ต้องยิ่งใหญ่มากเหมือนบริษัทใหญ่
หรือพวกบริษัทในตลาดหลักทรัพย์หรอกครับ
เริ่มจากเล็ก ๆ น้อย ๆ แต่จริงใจ
เวลาผ่านไปแล้วเดี๋ยวดีเอง
ไว้ผมจะมาเล่าเรื่องราวดี ๆ แบบนี้อีก
รออ่านได้เลย ที่เก่าเวลาใหม่ครับ
จากใจเพจ #ระบบแฟรนไชส์ #ง่ายนิดเดียว
======
สนใจเรียนคอร์สออนไลน์
“พื้นฐานแน่น แฟรนไชส์ปัง”
เหมาะสำหรับท่านที่อยากเพิ่มสาขา
ด้วยระบบแฟรนไชส์
คลิกที่
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2811749469050069&id=2158094987748857
======
ทุกท่านสามารถติดตาม…
www.2bfranchisedd.com
“นำเสนอปรัชญาชีวิต สร้างแรงผลักดัน
แรงบันดาลใจในการทำงานให้กับคนทำงาน
พร้อมให้คำแนะนำสำหรับผู้ประกอบการ
ที่สนใจขยายสาขาด้วยระบบแฟรนไชส์
อย่างจริงจัง”
ขอบคุณครับ
ธนบรรณ สัมมาชีพ
=======
ขอบคุณภาพจาก
https://www.brandbuffet.in.th/…/mk-social-distancing-durin…/